|
7 ~3 i% B+ C( L4 ~9 ^# f 导读:近日,河南南阳生态环保局方城分局公务员张某兼职,日薪税后3000元,劳动协议被曝光后引起网络的热议,公职人员兼职违不违法?违不违规?是否存在着利益输送?当地纪委介入并且及时发布了通报,可通情况说明内容存在多个疑点!
8 w9 b" y/ W2 @: Y# b& [% z
, L6 z3 C" t$ | 1月4日,网传河南南阳生态环保局方城分局公职人员张某兼职的协议曝光,其内容非常的扎眼。原因就是这位公职人员兼职日薪税后3000元,一个月按照22天的上班时间,那就每个月有6.6万元的高薪!
6 I9 M5 b( Q. M8 D1 z; i 这一个兼职一天的工资相当于普通老百姓一个月的工资,像环卫工人等一个月的工资还不足,这位公职人员兼职一天的工资,简直不敢想象! : Z3 O4 Y! n' l X% Z1 L
根据协议内容来看,这位职人员张某是一位网络安全员,可能具有一定的网络安全知识,这可以说是知识有用论!知识就是财富,知识就是金钱,尤其有一定的独到的技术更是难得的人才! 5 k& X( y) x6 D8 i: I
5 M! A" b1 b- B) Z2 R1 Z
国家网络安全迫在眉睫,所以更需要张某这种网络安全专家来维护。张某于是就应聘了某公司网络安全功放演练,可能是因为技术非常过硬。于是就有了在演练期间的网络维护安全过程中,张某效力于该公司,做一个兼职的工作人员,但还是给予高额的报酬! 6 c6 b8 y! V! ` F+ `
关键是张某或许特别年轻,感觉自己得的这些钱来得非常容易,也或许炫耀自己的技术,于是就把这个协议在自己的朋友圈里曝光了。因此也招来了不必要的麻烦!也是因为这个协议已经到期,自己的报酬已经到手,而且又回到了自己旱涝保丰收的环保工作岗位。 ( X0 y, A d+ r
这也就引起了网友们的质疑,一个环保部门的人员能够有这方面的知识,感觉的是跨行操作认为是大材小用,应该辞去本职工作,技术工作得到报酬会更高!
2 ^0 @3 ]( T' |# t 还有的网友认为可能存在着利益输送,毕竟这些年环保部门的查处力度非常大,对于公司聘用存在着打招呼的嫌疑,毕竟他的工作是“溯源”!
G1 C# V; ^8 h) L- ~8 @4 y 该环保局纪委看到网络曝光的热议,认为事情非常的大,于是就介入调查!这说明了一点,那就是根本不知道张某兼职的行为,对于公职人员张某兼职属实! , G9 }2 e1 F3 g- S5 s
1月4日该事件发生,该县迅速成立了相关职能部门的联合调专班,有网友质疑的问题进行全面调查,究竟存在不存在利益输送的问题?
* k7 }" ?+ ~. l9 u* }3 V! s; d 1月4日下午,该县调查专班发布了情况说明,情况说明的内容如下:
1 ]% e% O S# y+ u : g, x$ l7 `2 p$ w
1、张某确实是该县生态环保局下属事业单位环保侦察大队职工! % v3 ^: }9 G" d. Z5 R
这一点就证实了张某是有一点权力的。毕竟他是大队的一名人员,就是专门针对环保出现问题进行监督检查!环保也需要高科技技术,比如卫星拍照等!
: x2 x! q- E% X7 d; b5 l 当然,可以猜测到为什么这个企业愿意高薪聘用张某作为技术人员的原因!或许张某确实有网络安全的技术,也或许作为变相的掩人耳目的一项内容? - {% L6 E$ W4 C
2、张某是在2021年6月到2023年4月期间办理了停薪留职,在这期间做了兼职情况的发生! 9 ]9 F3 L6 o0 s% R6 u
( s+ Z* t+ x3 D( {) e$ C c
我们看这一张图片,这个图片是签订的兼职协议,最后的落款时间为2021年3月24日!这说明在签订兼职的协议之后,张某才在该单位办理了停薪留职手续,这一点是否时间存在着矛盾?毕竟办理的停薪留职手续是从2024年6月开始的!这是不打无把握之仗! - q. G5 B/ _3 A/ }# W
这也就表明了张某在签订协议时,或者已经从事兼职的情况下,还是一名公职人员!存在不存在停薪留职后补的现象? & `8 c4 ^( A1 J7 r1 j* s' m
3、情况说明中停薪留职期间,参加了某网络公司培训一周的时间,在这一周时间做了兼职的情况!
9 q! b4 t9 H6 d 4 Y- D9 t9 P, f& k# K% I" K! T
而根据该协议存在着2021年4月份就兼职了,协议中最迟在2021年7月份可能开展活动,而工作的时间当中,竟然到2022年依然还能享受给公司的兼职工资!也就是说兼职的时间不是一周的时间,而是很长!
% |. f2 _! ^) v Q
2 y+ q3 I6 V* q" ?4 H1 _$ v7 p 从发放的工资34,833.56元,这应该是10天的工资,这个工资是2022年9月15号发放的!按照协议的规定,但在之前应该发放了50%,这是补发的一部分!也就是说至少能有65,000多元的工资,就是至少干了20天的时间!估计这应该只是一部分! 7 ?$ l. {- g- H4 U, s5 y& d/ ]3 h
4、情况说明当中,明确表示不存在网友质疑的利益输送问题,因为该单位与该企业不存在着业务往来! * @6 z+ M8 S9 i5 v
一个是河北,一个是北京,或许可能不存在的业务往来,因为单位不同,而且区域也不同!但是为什么在情况说明当中却没有表明出时间的差异性?没有表明出为什么办理停薪留职?为什么现在又恢复原职了呢? + L o! N+ u0 c! A* q) {: e
难道存在着利益的关系?比如说有了这一项高的收入,张某就做了一些工作,就是在兼职这一段时间办理了停薪留职?停薪留职的证明材料为什么不公布?这能够解答网友们的质疑! 8 {* n- o; F D$ { }6 a
4 R; v! u1 u9 J& i) e
结束语 ; E x# b2 Z! ^9 @3 i
国家法律法规明确规定,公务员不是不可以做兼职,因工作需要在机关兼职,要经过相关部门批准且不能领取兼职报酬! - ?4 g6 A$ z* N( n* i8 X( \; B
公务员不能在企业或者其他盈利组织担任兼职职务! 9 O3 K' O5 R; c* ?% V
但是现在公职人员可以允许在业余时间跑出租、外卖等兼职行为!只是不影响本职工作,不能做躺平的公职人员!很多刚工作的公职人员工资还是非常低的,做一些兼职的现象,能够缓解家庭的经济压力!
3 o5 n% ^7 M: b( m 你对这个事件怎么看? 8 Z& ~9 I5 f5 u9 I6 B5 t: b7 e
#文章首发挑战赛# 0 y4 Y. ]! f& v. I j2 C* Z
) |# Q0 z3 L6 d) S/ K- ?* J
2 A+ V5 \% R$ i; ` t n. I
|